Уважаемые врачи!

Приглашаем в 2022 году принять участие в программе «Земский доктор»!

Все участники проекта получают 1,5 миллиона рублей!

Просмотреть cведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Для стабилизации кадровой ситуации в нашем учреждении:

- разработан и реализуется план мероприятий по улучшению условий труда работников,

- молодым специалистам предусмотрены социальные гарантии: единовременное пособие в размере 15 500 руб., ежемесячная надбавка к окладу в размере 930 руб.,

- реализован индивидуальный порядок установления повышающего коэффициента к окладу за сложность и интенсивность в труде,

- по желанию работников имеется возможность предоставления дополнительной оплачиваемой работы,

- проводится бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации;

- выделены квоты для приема отдельных категорий молодежи,

- производится возмещение расходов на оплату жилья, электроэнергии и отопления,

- для врачей и среднего медперсонала предусмотрен дополнительный отпуск 35 календарных дней,

- для некоторых категорий врачей предусмотрен сокращенный рабочий день,

- предусмотрено льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию).

Для защиты профессиональных интересов медицинских работников в нашем учреждении функционирует первичная профсоюзная организация, работает комиссия по трудовым спорам, комиссия по социальному страхованию, проводится страхование от несчастных случаев и инфекционных заболеваний, работники состоят общественных организациях.

Контактный телефон 8 (84472) 43212