Уважаемые врачи!
Приглашаем в 2022 году принять участие в программе «Земский доктор»!
Все участники проекта получают 1,5 миллиона рублей!
Просмотреть cведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Для стабилизации кадровой ситуации в нашем учреждении:
- разработан и реализуется план мероприятий по улучшению условий труда работников,
- молодым специалистам предусмотрены социальные гарантии: единовременное пособие в размере 15 500 руб., ежемесячная надбавка к окладу в размере 930 руб.,
- реализован индивидуальный порядок установления повышающего коэффициента к окладу за сложность и интенсивность в труде,
- по желанию работников имеется возможность предоставления дополнительной оплачиваемой работы,
- проводится бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации;
- выделены квоты для приема отдельных категорий молодежи,
- производится возмещение расходов на оплату жилья, электроэнергии и отопления,
- для врачей и среднего медперсонала предусмотрен дополнительный отпуск 35 календарных дней,
- для некоторых категорий врачей предусмотрен сокращенный рабочий день,
- предусмотрено льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию).
Для защиты профессиональных интересов медицинских работников в нашем учреждении функционирует первичная профсоюзная организация, работает комиссия по трудовым спорам, комиссия по социальному страхованию, проводится страхование от несчастных случаев и инфекционных заболеваний, работники состоят общественных организациях.
Контактный телефон 8 (84472) 43212
|